Betriebliches  Gesundheitsmanagement  und  Demografieberatung

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

 

umfasst alle Maßnahmen, die direkt oder indirekt Verhalten und Verhältnisse im Sinne der Gesundheitsförderung beeinflussen.

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

 

ist eine Managementaufgabe und umfasst die Steuerung und Integration aller betrieblicher Prozesse mit dem Ziel der Erhaltung und Förderung der Gesundheit, der Motivation und des Wohlbefindens der Mitarbeiter.

Demografischer

Wandel

 

Jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland ist bereits über 50 Jahre alt. Der demografische Wandel erfordert eine Neupositionierung des Gesundheitsmanagements und eine Vernetzung der Themen Gesundheit, Arbeitsorganisation, Bildung und Führung. Betriebe, Banken, Versicherungen und die öffentliche Verwaltung stehen vor der Herausforderung, mit älteren Beschäftigten innovativ und zukunftsorientiert zu arbeiten.

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