Für wen schreibe ich in diesem Blog?

UnternehmerInnen, Führungskräfte, Teams und MitarbeiterInnen, die die Arbeitswelt kontinuierlich verbessern und weiter entwickeln möchten. Ebenso für alle Menschen, die bereit sind, Verantwortung für die persönliche Entwicklung, die eigene Gesundheit und das eigene Verhalten zu übernehmen. Für alle Neugierigen.

Fehlerfreundlichkeit?

„Wer noch nie einen Fehler gemacht hat, hat sich noch nie an etwas Neuem versucht." Albert Einstein Wann haben Sie Ihren letzten „Bock geschossen"? Se...

  2240 Aufrufe

Generationsschubladen

„Ist es möglich, dass man „die Frauen" sagt, „die Kinder", „die Knaben" und nicht ahnt (bei aller Bildung nicht ahnt), dass diese Worte längst keine M...

  2441 Aufrufe

Investition mit garantierter Rendite: #Bildung und #Gesundheit!

- Lesezeit 15 Minuten - Bildung und Gesundheit Diese zwei Themenbereiche sind auch vielfältig miteinander verknüpft. Längst wissen wir, dass...

  2591 Aufrufe

Mehr Gelassenheit?

Lesezeit 5 Minuten Wünschen Sie sich in manchen Situationen mehr Gelassenheit? Gelassenheit fördert unsere seelische und körperliche Gesundheit. Sie h...

  3530 Aufrufe

Warum es so schwer ist, »gesund« zu leben

Menschliche Gehirne sind anachronistische Modelle und steuern Verhalten nach neurobiologischen Prinzipien, die der Menschheit das Überleben sicherten....

  3207 Aufrufe

Ressourcenorientierung: Wie stärke ich meine Kräfte?

Lesezeit 10 Min. Ressourcenorientierung - ein zentraler Erfolgsfaktor in der Mitarbeiter- und in der Selbstführung? Lesen Sie...

  7886 Aufrufe

Kollege Gefühl: Ihr (unbe-)ständiger Begleiter

- 7 Min. Lesezeit - Diagnose: "Emotional unterzuckert!"- warum Gefühle im Arbeitsleben endlich mehr Beachtung brauchen, damit Gesundheit und Leis...

  4688 Aufrufe

Machen statt Meckern? Wirken statt Wollen?

- 3 Min. Lesezeit - Leute, hört endlich auf zu jammern und investiert Eure Lebensenergie in die Dinge, die Ihr verändern könnt und verschwendet E...

  3278 Aufrufe

Alt und jung in einem Team: „Wie bist du denn drauf?!“

- 3 Min. Lesezeit - Alt und jung in einem Team? Geht das tatsächlich immer gut?Wer arbeitet effektiver zusammen? Altersgemischte oder altershomog...

  5214 Aufrufe

Gesundheit zur Chefsache machen ?

- 10 Min. Lesezeit - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zusätzliche Belastung oder echter Mehrwert für Führungskräfte? Die Führungskräfte ...

  4759 Aufrufe

Organisierst du noch oder arbeitest du schon?

- 5 Min. Lesezeit -Sie möchten gesünder, entspannter und effizienter arbeiten? Eine gute Arbeitsorganisation hilft Ihnen dabei.&nb...

  3515 Aufrufe

Die 3x3er Regel des Zuhörens

- 5 Min. Lesezeit -Krisengespräche erfolgreich meistern. Drei Schritte für eine wertschätzende Haltung in stressreichen Gesprächssituationen. Jed...

  4956 Aufrufe

Wertschöpfung durch Wertschätzung

- 8 Min. Lesezeit -Die Droge Wertschätzung im Arbeitsleben: Um gut und gesund zu arbeiten brauchen Menschen Wertschätzung. Was aber beinhaltet Wertsch...

  4551 Aufrufe

Selbstverantwortung

Lesen Sie hier, 1. wie Sie die Selbstverantwortung Ihrer MitarbeiterInnen steigern können. 2. warum das betriebliche Gesundheitsmanagement ein wichtig...

  3214 Aufrufe

Reflektion vor Aktion

"Denken ist besser als Wissen." Albert Einstein Aktivität hat ein gutes Image. Sie gilt - beruflich und privat- als Markenzeichen erfolgreicher Mensch...

  2959 Aufrufe